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投资客户团队
怡安信用解决方案团队的主要目标是帮助客户作更好的决策，实现可持续增长。每名团队成员都是我们整体能力的关键组成部分，帮助我们更好地为客户提供更独到的见解，并确保始终能为客户提供更好的建议。当我们的团队有效地利用我们的全球客户标准、工具和市场足迹来提升客户价值时，我们的这些能力都仿佛焕发生机。
因此，我们非常重视在全球各地培养和吸纳业内人才。在中心、区域及国家层面，我们强大的领导团队不断追求着这一目标。
怡安人的持续发展
怡安信用解决方案为团队成员提供量身定制的全球培训计划，旨在帮助我们的员工为客户提供卓越的价值。
培训模块旨在推动我们的团队提供我们的咨询方法，并帮助应对市场波动。模块由公认的外部培训公司和内部主题专家管理。
仅在过去12个月里，就有超过60个国家／地区的180多名员工参加了培训，并且培训仍在持续进行。
站在持续主题的角度，培训的关键要素包括：i)理赔支持、ii)有资金支持的解决方案、iii)保障范围解决方案创新、iv)数字化、及v)超额保险安排。
该框架的一个具体好处是，为识别关键人才提供自持，并在需要时建立更清晰的职业道路，让职员根据掌握的专业知识和经验的发展担任不同的职位。
